中共宜*县新丰乡委员会
关于巡察整改进展情况的通报
按照县委统一部署，年3月4日至5月15日，县委第二巡察组对新丰乡*委进行了巡察。年6月28日，县委第二巡察组向新丰乡*委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高*治站位，进一步夯实*治责任担当
新丰乡*委始终保持高度的思想自觉和行动自觉，把巡察整改工作作为当前一项重大*治任务，主动认领责任，以落实巡察整改为契机，坚持目标导向和问题导向，不折不扣抓好、抓实。
（一）深刻学习领会，提高思想认识。加强干部职工思想教育，提高思想认识，促进干部提高*治站位，深刻认识巡察工作的重大意义，把巡察组的巡察反馈意见当做检验工作成效、发现存在问题的机会。切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把问题整改作为当前一项重大*治任务，全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。
（二）加强组织领导，细化责任分工。为了确保巡察整改工作顺利完成，新丰乡成立了由*委书记姜明同志任组长，王太红为副组长，各班子成员为成员的新丰乡巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室,负责县委第二巡察组反馈意见整改工作的统筹协调，办公室设在乡**办，彭强同志兼任办公室主任，负责督查督办、协调、调度整改方案的具体落实情况，对照整改方案实行销号管理，切实推进整改任务落实。同时，对照巡察反馈的突出问题和意见建议，及时制定印发了《新丰乡关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，对每个问题都明确了整改措施、责任单位、完成时限，确保整改任务取得实效。
（三）强化工作举措，确保整改效果。一是建立整改台账，对所有巡察组反馈问题和意见建议列出问题清单、细化整改措施，明确整改责任领导、责任单位和整改时限，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对帐销号，确保条条有整改、件件有落实。二是定期开展督查督办。新丰乡*委书记姜明同志切实履行巡察整改“第一责任人”责任，对巡察整改的重大问题，做到亲自督办、亲自协调、亲自过问，巡察反馈会以来，共主持召开了2次专题会议，研究部署巡察问题整改工作。三是建章立制。新丰乡*委对巡察整改问题做到立行立改，对能够立即整改的事项马上整改到位，不等不靠不拖拉，同时完善有关制度，建立长效机制。截止到目前，新丰乡共建立完善了各类规章制度共8项。
二、坚持问题导向，逐条逐项扎实开展整改
整改工作中，新丰乡坚持问题导向，仔细梳理问题，认真组织实施整改工作，按照任务分解的责任人、时间表的具体要求，逐件逐条抓落实，扎实推进各项任务的整改落实。目前，县委第二巡察组反馈的七个方面20项44个问题中，新丰乡已完成整改8项37个，其中完成整改并需长期坚持12项29个，正在进行整改并需长期坚持3项7个。
（一）已完成的整改项目（8项）
1.针对贫困户改房的保障工程建设不到位的问题。
整改落实情况：对全乡贫困户维修及新建进行全覆盖排查，对维修后工程质量不行的通知施工方立行立改，现全乡贫困户维修及新建房屋全部符合标准。各村利用悬挂房屋鉴定等级的时机，由各村第一书记、包村领导干部、村干部、帮扶干部对各村贫困户房屋进行了再次摸排，现全乡户贫困户已全面摸排到位，同时对前期发现需要整改的维修房屋进行了再次排查，前期排查的6户贫困户已住进统建新房中；侯坊村贫困户侯任年房屋已进行再次维修，暂未发现漏雨现象。
2.针对脱贫攻坚专项巡视巡察反馈问题村级整改不够到位的问题。
整改落实情况：一是每个村公开招聘贫困户护林员，由贫困户提交申请，林业工作站根据《江西省建档立卡贫困人口生态护林员选聘细则的通知》（赣林办字[]号）审核后签订聘用合同，合同上明确了管护面积、履职义务和考核条例，并将聘用情况在乡里公示。二是针对3个村缺乡村医生的情况，乡卫生院抽调卫生院人员到村开展巡诊，巡诊时间为星期一到星期五，加强对重点人员的巡诊。
3.针对*治站位不够高的问题。
整改落实情况：一是进行全面整改，对县扫黑办下发的9个文件重新进行传阅，并组织干部在周一例会上进行学习。按计划召开扫黑除恶领导小组成员会，乡*委及时贯彻传达扫黑除恶工作会议精神，并进一步加强宣传和查处力度，提高群众认知度。为了切实提高**班子的*治站位，在6月23日的**联席会议上，再一次组织班子成员对习近平总书记关于扫黑除恶的重要指示进行了学习。今年以来新丰乡发新字[]23号、新发[]22号、新发[]64号、新发[]65号、新发[]72号等专门针对扫黑除恶专项斗争的文件。二是加大宣传力度，利用条幅、标语、宣传单等，以多种形式对群众进行宣传。截止目前，我乡共悬挂宣传横幅68条，粉刷永久性宣传标语条，散发宣传单份，乡村干部进户宣传人次。
4.针对问题线索摸排力度不够的问题。
整改落实情况：改变过去作为不够主动的思想，提高*治站位，主动积极进行线索摸排，加大线索摸排力度，提高线索摸排质量。对未摸排一条线索的村和单位对负责人进行约谈，做到摸排不留死角。
5.针对线索处置不够及时的问题。
整改落实情况：按计划召开扫黑除恶领导小组成员会议，完善会商机制，完善矛盾纠纷报告与化解机制，对发现的问题线索和矛盾纠纷及时进行处置。
6.针对形式主义、官僚主义问题仍然存在的问题。
整改落实情况：乡纪委督查后，将问题以督办单、通报等形式进行反馈，并要求其限期整改。
7.针对财务管理存在问题的问题。
整改落实情况：一是按照财务管理制度，完善报账手续，对年3月4号凭证存在的问题进行回头看，补齐相关手续。二是对重大问题决策，坚决按照“三重一大”制度上会，集体研究，对违规行为坚决制止。
8.针对落实主体责任有差距的问题。
整改落实情况：健全*建工作责任制，将落实*建工作责任制列入乡机关干部和村年度岗位目标责任制考核，考核结果作为干部评价使用的重要依据，对不认真履行职责的，要追究相关责任人的责任。
（二）完成整改并需长期坚持的整改项目（12项）
1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神不够深入的问题。
整改落实情况：一是加强*治思想教育学习。制定《新丰乡年学习计划》、《年新丰乡*委中心组学习计划》，计划在9月份召开一次*建知识培训。6月24日周一例会、7月18日乡村干部会，学习习近平总书记在江西视察时的重要讲话，以及习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神等方面内容。二是加强对*的理论知识学习，组织全乡*员干部开展一次*的建设和*的纪律方面的知识测试，7月20日组织*员干部在廉洁抚州参加《中国共产*纪律处分》知识测试。三是加强督促全乡*员干部在网络干部学院、学习强国上的学习，随时抽查干部“学习强国”学习情况，每周干部例会对机关干部学习情况进行通报，并对长期不学的干部乡主要领导进行谈话。7月22日，我乡学习强国在全县乡镇中排名第二，8月3日，在全县乡镇中排名第三。全乡网络干部学院完成18人，未完成的6人将于10月前学习完毕。
2.针对*的领导核心作用不够凸显的问题。
整改落实情况：一是加强*的建设、阵地建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习促进工作，特别是结合近期“两为”“三问大讨论”“听*话感*恩跟*走、撸起袖子加油干”学习武装头脑，加强重大工作决策部署集体研究等。6月底组织全乡20名机关*员干部对“不忘初心、牢记使命”的知识进行测试，考试成绩全部合格。二是加强各支部的组织建设，要求严格落实“三会一课”制度。针对我乡村干部长期请假或外出务工不能正常履职的，按照选举“三项承诺”规定劝其辞去现任职务。根据《新丰乡年村级目标管理考评方案》、《新丰乡年村级目标管理考评方案》，现已对、年各村及村两委班子进行了目标考评，考评分为优秀、称职、基本称职及不称职。
3.针对意识形态工作责任制落实不够到位的问题。
整改落实情况：一是建立*委落实意识形态工作责任制考核，把考核结果作为对班子成员个人的考评、奖惩、选拔任用的重要依据；加强*委中心组学习，根据《年新丰乡*委中心组学习计划》，1年不少于12次，*委每年至少召开2次专题研究意识形态工作，7月18日邀请县委*校宣讲团封志科老师，宣讲习近平总书记视察江西时的重要讲话精神。
4.针对贯彻落实脱贫攻坚决策部署*治站位不高的问题。
整改落实情况：帮扶干部每月不少于2次到贫困户家中走访，根据贫困户家庭实际情况和需要制定2项以上帮扶措施，进行有效的帮扶。根据前期摸底和验收情况，全乡55户贫困户目前发展了白莲、*牛养殖、水稻制种、槟榔芋等产业，预计发放补助资金25万元左右，待公示无异议后及时发放。
5.针对扶贫资料需进一步完善的问题。
整改落实情况：每个帮扶干部对自己帮扶的贫困户的一户一档资料和一证两册重新核查，完善相关内容，做好动态管理，查漏补缺，坚决杜绝帮扶断档。截止目前完成全乡户贫困户登记证前两个季度收入情况的填写和完善，第三季度收入情况十月中旬完成。
6.针对选人用人存在短板的问题。
整改落实情况：一是加强对*员干部的教育管理。健全制度、规范管理，健全完善各项规章制度及奖励制度，制定了《新丰乡干部考勤制度及请销假制度》。二是按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，选好配强村级班子，推行“一肩挑”，提高“两委”成员交叉任职覆盖率，有利地推动工作，引导乔坑村实行了“一肩挑”，配齐配强了贫困村的村级班子建设，实行了一肩挑，增大了一肩挑比例。三是加强村级后备干部配备力度，按上级组织部门要求配备后备干部，目前已有配备村级后备干部30人，并报县委组织部备案。
7.针对*内*治生活不严肃的问题。
整改落实情况：严肃*内*治生活，对年民主生活会相关资料进行查阅，对巡察反馈的问题进行整改，目前已经完善相关资料。在今后的民主生活会中，严格按照上级规定进行，并做好详细记录，避免类似情况发生。
8.针对*内组织生活不规范的问题。
整改落实情况：一是规范*内组织生活，提高质量和效果，要求班子成员以普通*员的身份参加所在支部的民主生活会，并合理安排好会议时间，避免*员不按时参加民主生活会。在今后的组织生活会中严格按照上级规定进行，并做好详细记录。二是加强对各支部*务工作者业务上的培训和指导，对乡直属*支部、财贸*支部*员*费未按月收缴的问题，现已收缴*费13人元。
9.针对工作纪律执行不严的问题。
整改落实情况：一是乡**办加强对干部的考勤管理及请销假管理，加强对干部上下班的督查，严格执行《新丰乡干部考勤制度》请销假制度执行，每月1号对上月的考勤情况进行通报，要求缺勤的人员进行情况说明，无正当理由的进行通报，并进行经济惩罚；对在县城开会、办事的干部要求1天内返回岗位。二是制定新丰乡便民服务中心延时错时、预约服务安排表，每天安排班子成员带班，负责便民服务中心预约延时等服务和管理，安排表张贴在大厅显眼处。
10.针对违规接待用餐的问题。
整改落实情况：一是严格执行县三公办关于规范接待的文件精神，对10人以下接待不超过3人，10人以上接待不超过来客人数的三分之一。二是严格把关“三资管理”相关流程，对于存在违规问题将移交到乡纪委处理。
11.针对工程项目管理存在问题的问题。
整改落实情况：一是现已对全乡乡镇为业主的建设项目资料进行完善，并要求监理公司对现有的项目进行监督，按照监理要求按时到现场监督，并完善监理日志。对新丰村公路拓宽工程和新丰乡街道（新丰公路）改造工程隐蔽工程相关资料进行完善，该项目已完成审计。二是对前期的环境整治项目进行梳理，并对发现的问题进行整改；对今后的项目严格管理，集体研究，杜绝项目人为拆分的发生。
12.监督管理跟进不够。
整改落实情况：一是乡**办加强对干部的考勤管理及请销假管理，乡纪委加强对干部上下班的督查，保障上下班和请销假制度执行。二是乡纪委加强案源线索摸排，执纪审查业务学习，对发现违纪问题依法依规进行处理。截止6月底，乡纪委已立案3起，办结1起。三是各包村领导严格履行一岗双责，对村里“三重一大”事项时刻
